Sobre o curso

O curso de Especialização Lato Sensu em Psicologia Organizacional e do Trabalho capacita o pós-graduando para atuar nos processos organizacionais, na atuação estratégia, planejamento e gestão de pessoas, além de atuar nas ações visando a saúde e o bem-estar do trabalhador dentro das empresas.Com a Especialização, o profissional terá a possibilidade de desenvolver as habilidades necessárias inerentes à Psicologia Organizacional e do Trabalho.

Webinário FGS

É um seminário online em vídeo, gravado ou ao vivo, que permite a interação da audiência via chat dentro do nosso AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem, a plataforma Orchestra/Classroom ou através da plataforma Google Meet, que permite interação síncrona. É um eficiente formato de apresentação e discussão de conteúdo para o aprendizado contínuo, constituindo-se um diferencial dos cursos Suprema/FGS EAD.

Ao concluir o curso, o profissional receberá a certificado de Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho.

Coordenador (a) do Curso

Laura de Souza Bechara Secchin

Público-alvo

• Profissionais com nível superior em Psicologia que atuam no âmbito Organizacional e que tenham sob sua responsabilidade pessoas e equipes de trabalho.
• Profissionais graduados que atuam ou pretendem atuar na área de Recursos Humanos, com interesse em adquirir e aprofundar seus conhecimentos em Gestão de Pessoas; Processos Organizacionais e Saúde e Bem-Estar do trabalhador.

Disciplinas

Disciplina 1 : O Contexto do Trabalho e as Organizações        

• O Processo Evolutivo do Trabalho
• O Significado do Trabalho
• Valores Organizacionais
• Cultura Organizacional no Brasil
• Cultura organizacional na empresa familiar: desafios para a gestão
• Aspectos Culturais na Socialização Organizacional

Disciplina 2: Gestão de Pessoas                    

• Desenvolvimento de Pessoas e de Organizações
• A importância da gestão de recursos humanos I
• A importância da gestão de recursos humanos II
• A Importância da Avaliação do Desempenho
• Gestão global de recursos humanos
• Alinhamento e planejamento de recursos humanos
• Diagnóstico e Pesquisa de Clima

Disciplina 3 : Seleção de Pessoas e o Foco em Competências                                       

• Técnicas de seleção
• Seleção: conceito e foco em competências
• Seleção por competências
• Competências: conceito e gestão por competências
• Estrutura e Dinâmica de grupos
• Devolutiva de processo seletivo

Disciplina 4 : Desenvolvimento de Habilidades                 

• Conceitos básicos de treinamento e desenvolvimento organizacional
• Introdução às capacidades (skills)
• Contemporaneidade e inteligência emocional
• Gerenciamento de decisão
• Tomada de decisões
• Gestão de conflitos na prática profissional
• Autogerenciamento como capacidade profissional
• Gestão do tempo

Disciplina 5 : Liderança                                                                       

• Liderando para o futuro
• Liderança e poder na organização.
• Comunicação e liderança a distância
• Motivação, engajamento e comprometimento
• Coping, resiliência e carreira
• Grupos e equipes na organização.
• Técnicas de trabalho em grupo

Disciplina 6 : Qualidade de Vida no Trabalho                                                                              

• Psicologia Organizacional ou empresarial: aspectos de saúde.
• Atuação do Psicólogo na promoção da saúde e bem-estar no trabalho.
• Processos psicológicos e doenças relacionadas ao trabalho
• Saúde mental e trabalho
• Síndrome de Burnout
• Higiene e Qualidade de Vida no Trabalho
• Programas para saúde nas organizações
  

Trabalho de Conclusão do Curso - TCC (OPTATIVO)

Informações e Inscrições: (32) 2101-5039 (Pós-graduação Suprema)

A orientação se dará através de vídeos, aulas, materiais complementares e/ou fóruns de discussão com o tutor/professor, após contratação da disciplina extra de Metodologia da Pesquisa, acrescidos de mais dois meses de pagamento de mensalidades.

Disciplina 1: Introdução ao Método Científico:

• Métodos Científicos;
• Metodologia: do conhecimento prévio à síntese;
• Como selecionar a técnica apropriada ao seu objeto de estudo
• Hipóteses de Pesquisa.

Disciplina 2: Qualidade da Informação e Pesquisa em Bases de Dados:

• Fontes Confiáveis de Informação Acadêmica;
• Escolha de Fontes para Elaboração de Materiais.
• Pesquisa na Base de Dados SciELO.

Redação Científica: Tutorial e Acompanhamento para Elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso do Estudante até o 12º mês
• Normatização do Trabalho de Conclusão de Curso;
• Elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso no formato de Artigo Científico Original, Artigo de Revisão ou Artigo de Relato de Experiência que contenham propostas de intervenção na unidade escolar dos pós-graduandos;
• Acompanhamento e Tutoria para Elaboração de Artigos Científicos.

Certificação MEC

• Cursos autorizados de acordo com a resolução MEC N° 1/2018
• Mesmo diploma do ensino presencial.

e-Biblioteca

Acervo disponível na biblioteca virtual acervo composto de aproximadamente 2500 (dois mil e quinhentos) livros digitais, bases de dados e outros recursos digitais disponibilizados pela biblioteca da IES

Documentação necessária para inscrição

Enviar para: posgraduacao@fgs.suprema.edu.br

• 1 foto 3X4;
• RG, CPF ou carteira do conselho regional (frente e verso);
• Título de eleitor (frente e verso);
• comprovante de residência;
• Diploma (frente e verso).